14-iyun, kechqurun biz trening tashkil qildik. Bizga eksperimental treningni ko'rsatish uchun Mr.Ma ismli professorni taklif qildik.
Aslida, avvaliga xodimlarimizda ishtiyoq yo'q edi. Keyin bir qancha o'yinlar o'ynadik va ishtiyoqimiz ortib ketdi.Ushbu treningdan asosiy maqsad jamoada ishlash tuyg'usini tarbiyalashdan iborat. Jamoaviy ruhning yo'qligi hozir biz duch kelayotgan muammo.Asosan, biz qadriyatlarimizni o'zgartirishimiz kerak. Biz YIYuandagi jamoamiz, bu bir oila, biz qilishimiz kerak bo'lgan narsa ishni tugatish emas, balki aql va ter to'kishimizga hissa qo'shishdir. kompaniyamiz ichida biror narsani o'zgartirish imkoniyati.
Professor Ma juda ishtiyoqli
Biz ichki murabbiylar jamoasini yaratishimiz kerak.Bu kompaniya cheklangan o'quv mablag'larining sezilarli darajada qisqarishi, ikkinchidan, kompaniya turli sohalarda mutaxassislar guruhini yetishtirdi, yana bir bor biz o'z-o'zini o'rganish g'oyalarini rivojlantiradigan xodimlarni o'rganishimiz mumkin.
Professor Ma Idea
O'rganish uchun hech qachon eski emas.
Muloqot jamoaning ko'prigidir, hech bir muloqotchi ko'r emas.
Jamoada ishlash, jamoada ishlash hissini kuchaytirish.
Tafsilotlar muvaffaqiyat yoki yo'qligini aniqlaydi.
Ayni paytda bularni kuchaytirishimiz kerak.
Yaxshi tilayman, kompaniyamiz xodimlar bilan o'sib boradi.
Yuborilgan vaqt: 2013 yil 21-noyabr